面接前に会社のことを調べる方法｜公式サイトの見方と質問の準備

面接の日程が決まると、「会社のことを調べておいたほうがいい」とよく言われます。ただ、何をどこまで調べればよいのか、はっきりしないまま当日を迎えてしまう方も多いのではないでしょうか。ここでは、面接の前に会社のことを調べるときの見るべきところと、調べた内容を面接で生かすための準備を、順を追って整理してみます。

まずは公式サイトで「何をしている会社か」をつかむ

最初に見ておきたいのは、その会社の公式サイトです。特に「事業内容」と「会社概要」のページには、会社の基本的な情報がまとまっています。どんな商品やサービスを扱っているのか、誰に向けて仕事をしているのか、どこに拠点があるのか。この三つが自分の言葉で説明できるようになれば、下調べの土台としては十分です。

事業がいくつかに分かれている会社では、応募する仕事がどの事業に当たるのかも確かめておきましょう。会社全体の中で自分の仕事がどんな役割を持つのかが分かると、面接での受け答えにも落ち着きが出てきます。

理念やメッセージから、大切にしていることを読み取る

公式サイトには、企業理念や代表者・採用担当からのメッセージが載っていることがあります。少し抽象的に感じる文章もありますが、その会社が何を大切にしているのかが表れている部分です。

読むときは、繰り返し出てくる言葉に注目してみてください。「挑戦」「地域」「お客様」など、何度も出てくる言葉は、その会社が特に意識していることだと考えられます。社名の由来が紹介されていることもあり、会社の考え方を知る手がかりになります。

新着情報やお知らせで、最近の動きを見る

会社概要は、内容がそれほど頻繁には変わらないページです。一方で、新着情報やお知らせ、ブログなどには、最近の取り組みや会社の雰囲気が表れやすくなっています。どんな話題を発信しているのかを見ておくと、会社の今の様子を想像しやすくなります。

見たページと気になった点は、簡単にメモしておくと便利です。サイトの内容は更新されることもあるため、面接の前日にもう一度目を通しておくと、最新の情報で話すことができます。

求人の募集要項そのものの読み方については、以前の記事「未経験から接客の仕事を始めるときに知っておきたいこと」で、仕事内容と勤務地、勤務時間と休日、給与の内訳という三つの確認点をご紹介しています。あわせてご覧ください。

調べたことを「自分の言葉」と「質問」に変える

調べた内容は、読んで終わりにせず、面接で使える形に整えておくと役立ちます。一つは、志望の理由を自分の言葉で話せるようにすることです。「事業内容のこの部分に関心を持った」「理念のこの言葉に共感した」など、調べたことと自分の経験や気持ちを結び付けておくと、話に具体性が出ます。

もう一つは、質問を用意しておくことです。面接の最後に「何か質問はありますか」と聞かれることがあります。調べても分からなかったことや、実際に働く場面について知りたいことを、二つ三つメモにしておきましょう。調べれば分かることをそのまま聞くより、「サイトでこう拝見したのですが、実際には」と一歩進めた聞き方をすると、下調べをしてきたことも自然に伝わります。

面接の形式と当日の段取りも確かめておく

会社のことと同じくらい大切なのが、当日の段取りです。対面の面接なら、場所と行き方、到着にかかる時間を前日までに確認しておきましょう。最近はWEB面接に対応している会社もあります。その場合は、使うアプリや接続方法、通信環境、カメラに映る背景などを事前に試しておくと安心です。

持ち物や服装について案内がある場合は、その指示に従います。分からないことがあれば、事前に問い合わせても差し支えありません。準備の段階で疑問を解消しておけば、当日は話すことに集中できます。

株式会社Speraの採用について

株式会社Speraは、北海道釧路市に本社を置き、セールスプロモーション・リユース・オフィスサポートの3事業を展開しています。社名の「Spera」は、イタリア語で『希望する』『願う』という意味を持つ言葉です。

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